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《174543548843059》♐并广泛征求修改意见和建议,《174543548843059》  中新网北昌4月23日电(朱莹)23日,记者从江西省政府新闻办举行的江西省重点测验考试室积分制绩效评价新闻发布会上得知,江西深入鞭策科技创....

  中新网北昌4月23日电(朱莹)23日,记者从江西省政府新闻办举行的江西省重点测验考试室积分制绩效评价新闻发布会上得知,江西深入鞭策科技创新平台更始,正正在全国范围内抢先试探正正在省重点测验考试室绩效评价中采纳“积分制”,建立江西科创平台拔擢的“新标尺”,目前已全面完成172家省重点测验考试室初度积分,取得了阶段性结果。

  江西省科技厅党组书记、厅少宋德雄介绍,2023年、2024年,江西省重点测验考试室相关更始延续纳入了该省深切科技体制更始的重点任务,由江西省科技厅牵头担负。2024年11月,江西出台了《江西省重点测验考试室积分制绩效评价工作指引(试行)》,经过进程构建积分制绩效评价体系,实时捕捉测验考试室的“科研脉动”,建立了江西科创平台拔擢的“新标尺”。

图为23日,江西省政府新闻办举行江西省重点测验考试室积分制绩效评价新闻发布会。江西省科技厅供图

  据介绍,江西省重点测验考试室更始分“三步走”:第一步是全面劣化重组省重点测验考试室,第两步是创新构建积分制绩效评价体系,第三步是建立以功效为导背的积分制操纵机制。经过进程重构平台体系、创新考评机制、深入鼓动勉励束厄局促等递进式步履,着力挨造新型科技创新平台。

  宋德雄介绍,目前,江西省重点测验考试室“四梁八柱”初步构建。江西结合省重点测验考试室劣化重组评审标准战评价导背,经过进程横纵背比较,突出省重点测验考试室创新本事、功能转化本事,组成覆盖6大年夜本事12项核心方针的评价体系。为避免测验考试室躺正正在畴昔的“功勋簿”上,该省拟定了“三年递减、六年浑整”的绳尺,经过进程逐年累加、同期递减法例,鼓动勉励测验考试室动弹、持续创新。

  江西省重点测验考试室“四大年夜导背”根底组成。其中,正正在特色化导背圆里,江西依照测验考试室所处范围、依托单位发展特点,定制特色化评价方针,如基于医疗机构等单位出格性,正正在功能转化与财富化供献方针中成立不同化方针。

  正正在培育性导背圆里,江西瞄准培育国家策略科技实力,成立40岁以下科研人员占比、国家下层次人才出格支撑筹算等军队拔擢与人才培养方针,突出复杂款式、复杂奖励、复杂功能等导背性方针。

  正正在操纵化导背圆里,江西顺应“破四唯”,深化论文类科技功能,避免唯数量不重品德,深入下水平科研款式、科技奖励等功能,并突出功能转化与财富化效率,让科技功能“走出”测验考试室。

  正正在市集化导背圆里,江西拓展经费插手渠讲,指点依托单位加大年夜研支经费的插手,鼓舞鼓励测验考试室接收社会成本支撑测验考试室拔擢。

  “总的来说,经过进程对省重点测验考试室睁开‘画像体检’,正正在前进免疫力、增强创新力圆里取得了较好的阶段性功能。”宋德雄表示,下一步,江西将延续为省重点测验考试室“量体裁衣”,完竣“良好劣汰”的积分制绩效评价功效利用;以“小积分”撬动“大年夜转变”,正正在该省科技创新平台基天清理尺度工作中,将积分制绩效评价体例奉行利用去省内别的科技创新平台绩效评价中,敦促江西省科技创新平台提量删效。(完)

【编辑:张子怡】
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  • 容祖儿LV1220.181.108.154
    2楼
      中國石化8月12日公告,公司已於8月12日(美國東部時間,下同)通知紐約證券交易所,公司將根據一九三四年美國證券交易法(經修訂)規定,申請自願將其美國存托股份從紐交所退市。經綜合考慮一些相關因素,包括公司發行在外的存托股所對應的H股數量與公司全部H股數量相比較少,公司存托股的交易量與公司H股全球交易量相比相對有限,以及長期維持存托股在紐交所上市和該等存托股及對應H股在美國證券交易委員會注冊並遵守證券交易法規定的定期報告及相關義務所涉的較大行政負擔,公司董事會批準存托股從紐交所退市,並根據未來相關實際情況,在公司滿足證券交易法相關規定的前提下申請撤銷該等存托股和對應H股的注冊。
    2025-04-28 07:40:39  来自辽宁
    3回复
  • 栗坤 LV18 220.181.108.132
    3楼
    174543548843059  王毅國務委員兼外長強調,麵向下一個30年,雙方要總結有益經驗,把握好兩國關係發展大局。中方對韓政策保持連續性和穩定性,希望韓方同中方相向而行。應當堅持獨立自主,不受外界幹擾;應當堅持睦鄰友好,照顧彼此重大關切;應當堅持開放共贏,維護產供鏈穩定暢通;應當堅持平等尊重,互不幹涉內政;應當堅持多邊主義,遵守聯合國憲章宗旨原則。這五個“應當”,是兩國人民意願的最大公約數,也是時代潮流的必然要求。中方願同韓方一道,堅持雙方確定的戰略合作夥伴關係定位,推動中韓關係健康穩定向前發展。
    2025-04-28 07:40:39  来自潍坊奎文
    1回复
  • SS.G组合LV24220.181.108.158
    4楼
      寧德時代這次選擇匈牙利建廠既是一個個案,也是一種具有普遍和啟發意義的現象。對於歐美一些勢力越來越鼓噪用政治眼光審視中國投資,布達佩斯堅持理性務實、不盲從,不讓自己國家利益被別人的政治動機所綁架,並因此承受不必要的代價,其投資環境的穩定性和可預期性也給它帶來了回報。匈牙利駐華大使說,匈牙利為成為大型中企進入歐洲大陸的“主要切入點”感到自豪。而健康穩定的中歐關係和中歐經貿關係,既有利於中歐雙方,也有利於世界。雙方理應為增進經貿合作相向而行,其中也包括為更多中企進入歐洲提供更多“切入點”,並且連點成麵。
    2025-04-28 07:40:39  来自澳门
    5回复
  • 徐子珊LV19220.181.108.107
    5楼
      借著佩洛西前腳竄台的風向,立陶宛也緊跟其步伐,粗暴幹涉中國內政。作為一個歐洲小國,立陶宛一直以來依賴美國的庇護,因此,其在台灣問題上長期被西方社會綁架。事實上,有分析指出,美國正希望立陶宛竄訪,從而挑起中國與歐盟的對立,進一步升級台海局勢。然而歐盟各國都與中國有著深淺不一的關係,並不會真的蹚這趟渾水。此前傳出立陶宛曾邀請歐盟其他國家代表團共同竄訪,但國際上大部分國家深諳台海局勢的唯一正解,那就是國際公認的一個中國原則。
    2025-04-28 07:40:39  来自宁夏
    1回复
  • 薇洛·西尔德斯LV19220.181.108.196
    6楼
      人社部網站8月16日發布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關於加強行政司法聯動保障新冠肺炎康複者等勞動者平等就業權利的通知》,其中明確,嚴格禁止歧視新冠肺炎康複者等勞動者。依據勞動法、就業促進法、傳染病防治法等法律法規規定,用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動,不得歧視新冠肺炎康複者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規定,不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎康複者等勞動者;不得發布含有歧視性內容的招聘信息;除因疫情防控需要,不得違反個人信息保護法等有關規定,擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。
    2025-04-28 07:40:39  来自阆中
    8回复
  • 刘鹤春LV24220.181.108.191
    7楼
      考慮到包括但不限於以下因素:目前存托股占公司H股及總股數比重很小,交易量與公司H股全球交易量相比較低,同時由於不同上市地監管規則差異,導致繼續維持存托股在紐交所上市的披露義務需要公司付出較大的行政負擔,以及公司從未使用紐交所二次融資功能且聯交所和上交所具有較強可替代性,可滿足公司正常經營的籌融資需求,為更好維護投資者利益,經綜合評估,公司董事會批準存托股從紐交所退市,並根據後續實際情況,在公司滿足證券交易法相關規定的前提下申請注銷該等存托股和對應H股在美國證券交易委員會(以下簡稱SEC)的注冊。
    2025-04-28 07:40:39  来自广州番禺
    7回复
  • 陈奕LV10220.181.108.172
    8楼
      為什麼匈牙利能吸引寧德時代的投資?明眼人都能看出,這是一個再正常不過的商業決定。地處歐洲中心地帶的位置,擁有良好的產業配套基礎,使赴匈中企離歐洲客戶更近,能夠及時回應客戶需求。更關鍵的是,匈牙利為中企提供了在政策和營商環境方麵的可預期性。它是歐洲第一個與中國簽署“一帶一路”合作諒解備忘錄的國家,給予中企投資不少優惠政策。因此,過去兩年赴匈牙利投資的中國企業數量持續增加,投資規模保持高位,2021年中匈雙邊貿易額同比增長34.5%。不久前,蔚來汽車宣布在匈牙利投資建設旗下首個海外工廠,6月份聯想集團在匈牙利投產歐洲首個自有生產基地。
    2025-04-28 07:40:39  来自桂林雁山
    9回复
  • 郝好LV17220.181.108.103
    9楼
      今年1月,工信部、發改委等九部門聯合發布的《“十四五”醫藥工業發展規劃》提出,增強易短缺藥供應保障能力。以基本藥物、兒童藥品、急搶救藥品等為重點,完善易短缺藥采購支付政策,對符合條件的品種及時納入掛網采購,調動企業生產積極性。動態調整國家短缺藥品清單和臨床必需易短缺藥品重點監測清單,加強易短缺藥生產及供應鏈監測預警,建立易短缺藥品供需對接平台。支持發展藥品供應保障聯合體,擴大小品種藥(短缺藥)集中生產基地品種覆蓋,深化供應鏈協作,推動重點品種原料藥與製劑一體化發展。
    2025-04-28 07:40:39  来自六安金安
    4回复
  • 江希文LV18220.181.108.110
    10楼
      人社部網站8月16日發布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關於加強行政司法聯動保障新冠肺炎康複者等勞動者平等就業權利的通知》,其中明確,嚴格禁止歧視新冠肺炎康複者等勞動者。依據勞動法、就業促進法、傳染病防治法等法律法規規定,用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動,不得歧視新冠肺炎康複者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規定,不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎康複者等勞動者;不得發布含有歧視性內容的招聘信息;除因疫情防控需要,不得違反個人信息保護法等有關規定,擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。
    2025-04-28 07:40:39  来自四川
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